Tarjeta restaurante para empresas

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Los planes de retribución flexible y los servicios asociados a los mismos ayudan a que los trabajadores puedan sacarle la mayor rentabilidad a su nómina sin que esto suponga un aumento de costes para la empresa.

Además, este tipo de bienes y de servicios disponibles pueden configurarse de forma que los departamentos de recursos humanos puedan ofrecer diferentes tipos de planes de retribución flexible distintos a los empleados de la empresa.

Entre todos estos servicios, además de los conocidos seguros de salud podemos encontrar otros como el pago de la guardería, la tarjeta transporte o la tarjeta restaurante.

¿QUÉ ES LA TARJETA RESTAURANTE?

La tarjeta, o ticket restaurante, es un conjunto de vales que la empresa da a sus empleados para que puedan pagar las comidas que realizan durante su jornada laboral.

Mensualmente, la empresa entrega un número de tickets restaurante igual al número de días laborables de dicho mes, de forma que los trabajadores tengan cubiertas todas las jornadas.

Para usarlas, el empleado solo tiene que ir al restaurante de su elección y realizar el pago con el vale diario. En la actualidad son muchos los negocios de hostelería que aceptan esta forma de pago.

Algunas empresas especializadas en tarjeta restaurante ya han implementado un servicio más cómodo aún que funciona a través de una tarjeta (similar a las de crédito) que se puede recargar con el importe que corresponda para las comidas de cada mes.

BENEFICIOS DE LA TARJETA RESTAURANTE

Beneficiándote de nuestro servicio de tarjeta restaurante podrás pagar las comidas día a día, abonando el importe exacto de cada comida. Como decíamos, funciona, o bien a través de vales (uno por día) o como una tarjeta "monedero" que se cargará mensualmente con la cantidad que se necesite, pudiendo usarla en cualquier establecimiento de hostelería que acepte esta modalidad de pago.

Los tickets restaurante están exentos del pago de IRPF hasta por un importe de 11€ al día (laborales), una opción que resulta muy interesante tanto para trabajadores como para las empresas.

El ahorro variará en función de la retribución, pero se puede hacer la estimación de que por cada 11€ que se paga, gasta aproximadamente, 9€. Así el trabajador podrá disfrutar de sus comidas durante la jornada laboral sin tener que preocuparse por traer la comida de casa.

Los beneficios no solo son palpables en términos económicos, debemos considerar otra serie de ventajas como que, por ejemplo, para los trabajadores, no tener que perder tiempo en pensar y preparar la comida de cada día es un incentivo muy interesante. En definitiva, no solo les ahorra dinero, sino tiempo que perderían de otra forma en pensar, comprar y preparar su comida diaria.

Por todo ello, aquellas empresas que implementan planes de retribución flexible, son mejor consideradas por los trabajadores, algo que puede ayudar a que estén más motivados en su puesto de trabajo, a retener el talento o, incluso, captarlo.

¿CÓMO PEDIR LA TARJETA RESTAURANTE PARA TU EMPRESA?

Si tienes dudas sobre las ventajas de ofrecer tarjetas restaurante a tus empleados, los costes que implica, sus ventajas, y como llevar a cabo toda la gestión existen empresas como la nuestra especializadas en implementar planes de retribución flexible.

Nuestra labor consiste en estudiar, junto contigo, todas las necesidades de la empresa y establecer un plan personalizado para ella. Tú decides qué servicios y bienes quieren incluir en estos planes y su alcance.

Nosotros te ofreceremos todas las opciones disponibles, ya que trabajamos con distintas empresas y por tanto podemos ajustar los mismos a lo que necesitas.

En el caso de la tarjeta restaurante, te explicaremos exactamente en qué consiste, qué implica, qué gastos conlleva y beneficios fiscales y haremos una selección de las empresas que mejor se ajustan a la situación de tu negocio.

La tarjeta restaurante son uno de los múltiples beneficios sociales que como empresas se puede ofrecer.

Las tarjetas restaurante, en definitiva, son uno de los pagos en especie mejor valorados por los empleados debido a sus múltiples ventajas.

Si quieres conocer cómo funciona en profundidad, puedes consultarnos sin ningún compromiso.